Osnivanje i marketing
Godine 2013. službeno je osnovana Shantou Yongjie New Energy Technology Co., Ltd. (u nastavku će biti spomenuta kao Yongjie).Yongjie se nalazi u gradu Shantou, prekrasnom primorskom gradu uz Južno kinesko more i jednoj od prve četiri zemlje registrirane posebne ekonomske zone.Prošlo je 10 godina otkako je Yongjie osnovan i postao kvalificirani dobavljač desetina velikih domaćih proizvođača kabelskog svežnja.Na primjer, BYD, THB (krajnji kupac kao NIO Vehicle), Shuangfei u Liuzhou (krajnji kupac kao Bao Jun), Qunlong (krajnji kupac kao Dongfeng Motor Corporation).Nadalje, stimuliran dugom poslovnom istorijom Shantou Cityja i poboljšan 32-godišnjim iskustvom osnivača, Yongjie je postigao odobrenje međunarodnih kupaca.Yongjie proizvodi se izvoze u jugoistočnu Aziju kao što su Malezija i Indonezija.U ovom trenutku, Yongjie daje sve od sebe da sarađuje sa proizvođačem kabelskog svežnja u Europi i Americi kako bi igrao važnu ulogu u polju testiranja kabelskog svežnja.
Naši proizvodi
Sistem za testiranje kabelskog svežnja kao što su: Novi energetski sistem za testiranje visokog napona, novi energetski Cardin testni sistem, niskonaponski sistem za testiranje kabelskog svežnja.Proizvodi povezani s proizvođačima, kao što su učvršćenje za provođenje testa, montažna linija, učvršćenje za montažu i viljuška od nehrđajućeg čelika.
Naš tim
Yongjie ima jaku inženjersku pozadinu i tehničku moć.Osnivač ima preko 32 godine iskustva u ovoj oblasti.Glavni dizajneri imaju više od 10 godina iskustva na ovoj poziciji.Inženjeri nakon prodaje pružili su stotine garancija i usluga koje su kupci visoko prihvatili i odobrili.Tim ima 13 obradnih centara i pripadajuću proizvodnu opremu koja omogućava timu da održi stabilan učinak za bilo koja složena rješenja.Montažno osoblje tima ima bogato iskustvo i priznanje visokog kvaliteta kako bi ono što proizlazi iz Yongjiea uvijek bilo najbolje.
Kultura kompanije
Ljudska baza, razvijajte se zajedno sa kupcima.
Yongjie pruža profesionalnu obuku za svoje zaposlenike i velika očekivanja u karijeri.
Radna atmosfera je pozitivna i efektna.
Kolege pomažu jedni drugima.
Yongjie na vrijeme organizuje team building aktivnosti kako bi izgradio osjećaj za tim i pripadnost.
Zaposleni će biti ponosni što će ikada raditi u Yongjieu.