Osnivanje i marketing
Godine 2013. službeno je osnovana tvrtka Shantou Yongjie New Energy Technology Co., Ltd. (u nastavku će se spominjati kao Yongjie).Yongjie se nalazi u gradu Shantou, prekrasnom primorskom gradu na Južnom kineskom moru i jednoj od prve četiri zemlje registrirane posebne ekonomske zone.Prošlo je 10 godina otkako je Yongjie osnovan i postao kvalificirani dobavljač desecima velikih domaćih proizvođača kabelskih snopova.Na primjer, BYD, THB (krajnji kupac kao NIO Vehicle), Shuangfei u Liuzhou (krajnji kupac kao Bao Jun), Qunlong (krajnji kupac kao Dongfeng Motor Corporation).Nadalje, potaknut dugom poslovnom poviješću grada Shantou i pojačan 32-godišnjim iskustvom osnivača, Yongjie je postigao odobrenje međunarodnih kupaca.Yongjiejevi proizvodi izvoze se u jugoistočnu Aziju, poput Malezije i Indonezije.U ovom trenutku, Yongjie daje sve od sebe kako bi surađivao s proizvođačima kabelskih svežnja u Europi i Americi kako bi igrao važnu ulogu u polju ispitivanja kabelskih svežnja.
Naši proizvodi
Sustav za ispitivanje kabelskog svežnja kao što su: New Energy High Voltage Test System, New Energy Cardin Test System, Niskonaponski sustav za ispitivanje kabelskog svežnja.Proizvodi povezani s proizvođačima kao što su učvršćenje za provođenje ispitivanja, linija za sastavljanje, učvršćenje za sastavljanje i vilica od nehrđajućeg čelika.
Naš tim
Yongjie ima snažnu inženjersku pozadinu i tehničku moć.Osnivač ima više od 32 godine iskustva u ovom području.Glavni projektanti imaju više od 10 godina iskustva na ovoj poziciji.Inženjeri postprodaje pružili su stotine jamstava i servisa koje su kupci visoko prihvatili i odobrili.Tim ima 13 obradnih centara i pripadajuću proizvodnu opremu koja timu omogućuje održavanje stabilne proizvodnje za bilo koja složena rješenja.Montažno osoblje tima ima bogato iskustvo i priznanje visoke kvalitete kako bi bili sigurni da je ono što dolazi od Yongjiea uvijek najbolje.
Kultura tvrtke
Ljudska baza, razvijajte se zajedno s kupcima.
Yongjie pruža profesionalnu obuku za svoje zaposlenike i velika očekivanja u karijeri.
Radna atmosfera je pozitivna i učinkovita.
Kolege pomažu jedni drugima.
Yongjie na vrijeme organizira aktivnosti izgradnje tima kako bi izgradio osjećaj za tim i pripadnost.
Zaposlenici će biti ponosni što su ikada radili u Yongjieu.