Ustanovitev in trženje
Leta 2013 je bilo uradno ustanovljeno podjetje Shantou Yongjie New Energy Technology Co., Ltd. (v nadaljevanju bo omenjeno kot Yongjie).Yongjie se nahaja v mestu Shantou, čudovitem obmorskem mestu ob Južnokitajskem morju in eni od prvih štirih držav, registriranih v posebni ekonomski coni.Minilo je 10 let, odkar je bilo ustanovljeno podjetje Yongjie, ki je postalo kvalificirani prodajalec na desetine večjih domačih proizvajalcev kabelskega snopa.Na primer BYD, THB (končna stranka kot NIO Vehicle), Shuangfei pri Liuzhouju (končna stranka kot Bao Jun), Qunlong (končna stranka kot Dongfeng Motor Corporation).Nadalje, spodbujen z dolgo poslovno zgodovino mesta Shantou in okrepljen z 32-letnimi izkušnjami ustanovitelja, je Yongjie dosegel priznanje mednarodnih strank.Yongjiejevi izdelki so bili izvoženi v jugovzhodno Azijo, kot sta Malezija in Indonezija.V tem trenutku si Yongjie po svojih najboljših močeh prizadeva sodelovati s proizvajalci kabelskih snopov v Evropi in Ameriki, da bi imel pomembno vlogo na področju testiranja kabelskih snopov.
Naši izdelki
Sistem za testiranje kabelskega snopa, kot so: New Energy High Voltage Test System, New Energy Cardin Test System, Low Voltage Charing Harness Test System.Izdelki, povezani s proizvajalcem, kot so napeljava za izvajanje preskusov, montažna linija, napeljava za sestavljanje in vilice iz nerjavečega jekla.
Naša ekipa
Yongjie ima močno inženirsko ozadje in tehnično moč.Ustanovitelj ima več kot 32 let izkušenj na tem področju.Glavni oblikovalci imajo več kot 10 let izkušenj na tem delovnem mestu.Poprodajni inženirji so zagotovili na stotine garancij in storitev, ki so jih stranke zelo sprejele in odobrile.Ekipa ima 13 obdelovalnih centrov in pripadajočo proizvodno opremo, ki ekipi omogoča vzdrževanje stalne proizvodnje za vse kompleksne rešitve.Montažno osebje ekipe ima bogate izkušnje in priznanje visoke kakovosti, da zagotovi, da je Yongjie vedno najboljše.
Kultura podjetja
Človeška baza, razvijajte se skupaj s strankami.
Yongjie zagotavlja strokovno usposabljanje za svoje zaposlene in velika karierna pričakovanja.
Delovno vzdušje je pozitivno in učinkovito.
Kolegi si med seboj pomagajo.
Yongjie pravočasno organizira dejavnosti team buildinga, da ustvari občutek za ekipo in pripadnost.
Zaposleni bodo ponosni, da bodo kdaj delali v Yongjieju.