


Perustaminen ja markkinointi
Vuonna 2013 perustettiin virallisesti Shantou Yongjie New Energy Technology Co., Ltd. (jäljempänä Yongjie). Yongjie sijaitsee Shantoun kaupungissa, kauniissa merenrantakaupungissa Etelä-Kiinan meren rannalla ja yksi neljästä ensimmäisestä maan rekisteröidystä erityistalousalueesta. Yongjien perustamisesta on kulunut 10 vuotta, ja siitä on tullut pätevä toimittaja kymmenille merkittäville kotimaisille johdinsarjavalmistajille. Esimerkiksi BYD, THB (loppuasiakkaana NIO Vehicle), Shuangfei Liuzhoussa (loppuasiakkaana Bao Jun) ja Qunlong (loppuasiakkaana Dongfeng Motor Corporation). Lisäksi Shantoun kaupungin pitkän liiketoimintahistorian ja perustajan 32 vuoden kokemuksen ansiosta Yongjie on saavuttanut kansainvälisiä asiakkaita. Yongjien tuotteita on viety Kaakkois-Aasiaan, kuten Malesiaan ja Indonesiaan. Tällä hetkellä Yongjie tekee parhaansa tehdäkseen yhteistyötä eurooppalaisten ja amerikkalaisten johdinsarjavalmistajien kanssa voidakseen olla tärkeässä roolissa johdinsarjojen testausalalla.
Tuotteemme
Johdinsarjan testausjärjestelmät, kuten: New Energy High Voltage Test System, New Energy Cardin Test System, Low Voltage Johdinsarjan testausjärjestelmä. Valmistajaan liittyvät tuotteet, kuten johtavat testauslaitteet, kokoonpanolinjat, kokoonpanolaitteet ja ruostumattomasta teräksestä valmistetut haarukat.




Tiimimme
Yongjiella on vahva tekninen tausta ja osaamista. Perustajalla on yli 32 vuoden kokemus alalta. Pääsuunnittelijoilla on yli 10 vuoden kokemus alalta. Jälkimarkkinointi-insinöörit ovat tarjonneet satoja takuita ja palveluita, jotka asiakkaat ovat erittäin hyväksyneet ja myöntäneet. Tiimillä on 13 työstökeskusta ja niihin liittyviä valmistuslaitteita, joiden avulla tiimi pystyy ylläpitämään tasaista tuotantoa monimutkaisissa ratkaisuissa. Tiimin kokoonpanohenkilöstöllä on laaja kokemus ja korkea laatu, jotta Yongjielta saadaan aina parasta mahdollista laatua.


Yrityskulttuuri
Ihmiskunta, kehity yhdessä asiakkaiden kanssa.
Yongjie tarjoaa työntekijöilleen ammatillista koulutusta ja laajat uramahdollisuudet.
Työilmapiiri on positiivinen ja tehokas.
Kollegat auttavat toisiaan.
Yongjie järjestää tiiminrakennusaktiviteetteja ajoissa vahvistaakseen joukkuehenkeä ja yhteenkuuluvuuden tunnetta.
Työntekijät ovat ylpeitä voidessaan koskaan työskennellä Yongjiessa.